你知道嗎?在工作上有三個帳戶對你很重要!!!
分別是財務帳戶、能量帳戶、成就感帳戶。
其實我也是今天才知道成就感帳戶，就趕快來分享一下。
財務帳戶就是你的理財，人不理財財不理你，如果每天做得要死要活，卻積不了幾個錢，甚至生活基本開銷都出問題的時候，即使你有熱情你也很難有意願繼續同一個工作。
能量帳戶就是你的健康，如果你天天操勞，工時過長爆肝上班，你的工作表現會越來越差，而且你一旦生病住院，請假還會扣薪，所以好好管理能量帳戶很重要。
成就感帳戶是我今天第一次聽到，覺得很實用，一份工作能做多久與成就感直接相關，薪水反而次要。
心理暨行為經濟學家Dan Ariely提供了一個打工的機會，讓參加者可以靠製造樂高機器人來賺錢。作一件是3.00美金，作二件是2.70美金，以此類推，每個報酬會越來越低，直到參加者覺得不划算時就可以喊停。所有打工仔被分成兩組：
A組的人給他們非常多的材料，可以一直堆機器人，堆好之後的成品就放在桌上，直到參加者不想堆了，工作人員再把所有完成的機器人收走。
B組只準備兩個機器人的材料，當參加者完成第一個，並進行第二個的同時，工作人員就當著他的面把第一個機器人給拆了（那表情應該很好玩），第二個堆好後也是馬上拆掉，總之就是個無限迴圈！
你應該已經猜到哪一組最先放棄這個工作，A與B的數量比是11:7，有趣的是A組的人是做到已經拿不到酬勞，也就是0元的時候才放棄，而B組的人卻是剩下不到1美元的時候就放棄了。
每天辛勤工作卻沒有實質的進展與獎勵，就像是空轉的抽水機，馬達拼命地轉卻抽不到水，最後一定會燒壞的，所以我們得為自己加點成就感的活水才行啊！
很明顯的當工作有成就感的時候，你就會更有願意把工作堅持到底。
在上安麗時間管理課程的時候，老師曾說過，你可以把目標訂得很大，但是要把這個目標分成一小塊一小塊去完成，每天都幫自己訂一個小小的目標，例如一個產品的分享，一個產品推廣的練習，如果每天都能完成一件小事，300天你就累積完成了300件事情，安麗是累積的事業，你所做的任何工作都是為了你的創業而累積。
陳婉芬老師說過，安麗就是簡單的事情重複做，每天都分享健康，分享環保，很自然的安麗事業就能成功。
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