高年級實習生是一部講述退休老人對職場仍然充滿熱情，藉由人生歷練幫助年輕人步上軌道的故事，說來故事當然有點刻意經營，但是劇情營造的還不錯，70歲老人單身還願意重返職場被人管，真的很是少見!
劇情中有很多探討年輕世代對職場倫理以及工作表現態度的部分，包含穿著、工作時數、以及對周遭環境整潔等等，可以看到適度誇張表現出的凌亂桌子，強調年輕世代3C產品的大量使用，凸顯出22世紀時代進步，與過去職場已經有很大不同，Email、即時通訊軟體等等，作業時間更短，面對的壓力更大是這一世代在工作上的遭遇，勞勃狄尼諾在當中展現擁有40年職場經歷，把經驗傳承給經歷不足的年輕人，同時也可以看到雖然公司很年輕，員工歷練少，但是憑藉創意以及熱情，也可以對公司有所貢獻。
當然因為劇情是刻意鋪張，主題圍繞在如何去最對的事情。
最對的事情永遠比把事情做對，來得更重要!
但決策如何做對的事情，就需要依賴很多經驗。
對比現在企業中年老世代大多被視為拖累企業成長，甚至再要求績效的現今台灣，很難讓年長者發會顧問的效果。